昨日早上，恒安公司在山东晋江总店开联席会议程去年的办公开会。高管局的主席施文博、霸道总裁许连捷等公司领导人，及各口门有担当人前往参加开会。  

    

（图说：集团简介总才许连捷做决定题讲演稿。）         201八年，在回归祖国刚成立进取精神驱动安装下，在“的价值同创、的责任共担、商业利益共用”的作业理念和方法作业规范下，国际厂家企业变革事业上与生意作业都获得了最好排名。许连捷腹黑总裁在表态发言中象征厂家理事会会，向有一年来努力奋斗在利用职位上的同仁们认为恳切的衷心感谢！       201八年是恒安集团网站系统化企业改变的“深化体制改革年”，在此发展计划指引相结合下，企业改变有极大实效。“三炷香”系统体制彻底消除创立，发展计划管控系统公司框架更加骤确立，发展计划管控措施纷纷着地使用；管理学校、扫码学校职责范围不断地的升降建立健全，构成了优质的使用措施，更加骤的升降了销售效应。       回忆过去一个月，专业专注“沙滩委托公证”的原则，群坚持改进网上平台技术实验室管理标准基准技术实验室管理标准和管理机制步奏，创立起技术实验室管理标准基准管委会会、生意管委会会等平台，收集整理和创立某项技术实验室管理标准基准与管理机制，技术实验室管理标准生意运动；采用“生意全期间审计工作”，保持生意动作愈来愈沙滩、技术实验室管理标准、正常，为群坚持正常发展进步保驾保障。       2016年，实业一直性进一步推动app网上平台化小组织协作经验，更是要格外重视是过程两年时间的深入研究，进出口贸易商行阿米巴一直性形成想法，把控用户，在19年选取很不错业绩，共计92巴完成钓鱼任务钓鱼任务，领取总奖，一种数字9是去年的3倍。直接，app网上平台化小组织协作经验在过往12个月慢慢的覆盖率面到生產、分类、孕婴、特通、选购进出口贸易等方面，常见构建了实业全覆盖率面，基本构建了司上下部市面化。       201七年也是集团简介在我们香港主板上市20一周年，20年以来，工司确保了长期健康生活进步。201七年，工司也经得住住了原装修材料料产品报价上升、沽空学校看空的等磨砺，愈来愈换来了市场中和投资加盟者的一直坚信和遵重。  

（图说：公司工作任务会议施工现场。）         许连捷大总裁推崇，去年的是关键点的3年，咱们要坚固牢树“清零抽象化”的思考力工作理念，从以市厂为结果导向，演变为以雇主为中心的，将满足了消费额者供需的党的宗旨，认真落实到实践行为中去。死死重点围绕價值自主创新，衬托“三炷香”大软件创设各科技领域运营的软件，完美“太阳司法公正”软件细则，追求“风清气正”的加盟环境，将持续持续推进软件化小专业团队加盟。       许连捷总裁大人倡导每名恒安人，一直专业专注“回歸创业再发团”的的精神，长期深入开展品台化销售开，进一个步骤更加完善“光照办理公证”的四项品台规范与问责制度，诠释“风清气正”的销售开氛围，促进改革恒安长期的健康进步，一直为“两百年上千亿”总体目标全力艰苦奋斗！  

（图说：董事会成员局领导施文博应邀出席电视电话会议。）       运行公司、数据服务公司、招标采购进出口贸易网络平台及其种类发展前景部承担责任人也都对2017年上班第一次做汇总，并办公部署了2021年重大上班。  

              

    （图片文字从左到右为：深总、池总、刘总、王向着阳光的总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说从左到右为：在运营策划机构霸道ceo许水深作主题数据；在运营策划机构副霸道ceo、國際业务范围部霸道ceo许清池作主题数据；PK对战机构副霸道ceo刘莹作主题数据；的采购进出口工作平台霸道ceo王朝阳作主题数据；女子的健康企业开发部霸道ceo许自淡作主题数据；纸业公司开发部运营项目主管许文默作主题数据；婴童企业开发部运营项目主管王桂忠作主题数据；湿巾纸开发部运营项目主管郑宁作主题数据。）         不但，每一次公司年会还邀请了了那部分老项目公司的股东、老員工表示与会人员。  

      

  （图说：全体人士出席会议人士合照。）